關於考評分

考評分是分隊對隊員工作的量化評價指標，將影響隊員的獎懲和留任等事宜。後文中“分”均指考評分🫄🏼🫅🏽。

1.評獎評優👩‍🦯：每月👩‍👧、每學期都會評選一定數量的優秀隊員，有額外獎勵（工時、獎品），主要的考核標準為取考評分高者進行嘉獎。

2.負考評分懲罰👨🏽‍💼：每一個工時統計周期（一般為兩周）內，若某隊員考評分為負，則增加等同於其考評分絕對值（向上取整）小時數的試用期工時👨🏻‍🎓。

考評分規則

1.正常上班：隊員每獲得一個工時便獲得0.2考評分。

2.替班：替班指隊員請其他隊員代上某班次的情形，需要在班次開始前向班次負責人說明🙌🏻。被替隊員扣0.5分🧑🏼‍🎄，替班隊員加0.5分🚴🏿‍♀️。

3.遲到早退：5min以內，扣0.3分✸↔️；5-15min💇🏼，扣0.5分🧜🏽‍♂️🫕；15-30min，扣1分🫷🏼，並扣0.5工時；遲到30min以上，按班內請假處理。兩周內遲到次數達到兩次及以上，有其他懲罰措施🧗🏼‍♂️；遲到4次或以上的，退崗處理。

4.請假：請假需要在班次開始前聯系班次負責人，並扣1.5分。班次開始後班次負責人未收到請假將需主動聯系未到隊員🏖，此時若隊員補請假，記為班內請假🖋，扣4分♟。兩周內請假次數達到兩次及以上，會有其他懲罰措施👇🏻；請假5次以上的，退崗處理。

5.曠崗🌾：隊員未到而班次結束後，班次負責人仍未聯系到該隊員🚴，視為該隊員曠崗。第一次曠崗扣10分，第二次曠崗扣20分，第三次曠崗直接退崗處理。曠崗需在24h內聯系財務副分隊長提交300字以上的曠崗說明。

6.順架查錯書：第一本錯書不扣分💁🏿，以後每本扣0.3分🤽🏻‍♀️，每次班次上限為3分🤲🏻，新隊員首次上崗的錯書不扣考評分。若在上班時有頻繁玩手機👨🏿‍🌾、看閑書和態度消極等影響正常工作的行為，將根據嚴重程度酌情扣0.2~1分。

7.暫停考評：若隊員因故在一段時間內無法上班🚙，可以向財務副分隊長申請暫停考評。暫停考評期間考評暫停⚀，並且不允許替班。